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Qualität ist, wo man sich wohlfühlt

Das zeichnet uns aus

Eine hohe Transparenz, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien prägen die Unternehmenskultur von BW. Wir kommunizieren offen und persönlich über alle Ebenen. Unsere flexible Personalpolitik gewährleistet die systematische Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.  

Das bieten wir

Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Beruf & Pflege (Eldercare) sowie die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Deshalb bieten wir beispielsweise:

  • Individuell vereinbarte Arbeitszeiten
  • Kernarbeitszeit von 9.00 – 13.00 Uhr
  • Individuelle Teilzeitmodelle
  • Homeoffice
  • Vorübergehende Teilzeit
  • Sabbaticals
  • Individuell zugeschnittene Wiedereingliederungsmaßnahmen
  • Familiengerechte Urlaubs- und Beurlaubungsregelungen
  • Einzelfalllösungen für Beurlaubungen
  • Unterstützung bei Child- und Eldercare
  • Betriebsarzt
  • Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
  • Fitnessraum im Unternehmen
  • Fitness-Pause: gesund arbeiten am Schreibtisch anhand von Übungsvideos
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Umwelt-Prämie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den Weg zur Arbeit zu Fuß, per Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurücklegen

 

 

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